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基本メニュー(36)サロンの働き方改革セミナーその1

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基本メニュー(36)サロンの働き方改革セミナーその1


みなさん こんにちは


今回から 働き方改革を考えていくセミナーを始めます。


最近、美容業界も この話が多いですよね。

休日の設定や 労働時間の見直し 、練習時間のやり方を修正したり 、休憩時間のルールを決めたり。

皆さん、様々な取り組みを行っています。

このオンラインサロンが出来たのも 働き方改革の流れがあった、という背景も影響しているでしょう。

オンラインサロン 動画 など 、サロンの学びも 様々なやり方が出てきました。


そもそも 企業の研修形態は

・会社丸抱えの均一的な研修

ではなく

・自学自習で足りないところ、伸ばすところは各自で伸ばす

という自己責任型に変化しています。


集合型で均一的なパッケージを 強制的に受けるのではなく、 会社は いくつものプログラムを用意し 、各自がそれぞれに自分の求めるプログラムを選ぶ 。

といった研修方式に変わっていってるんですね。


・個人のキャリアは個人で設計する

・自律的なキャリアを各自が作る

世の中はそのような流れだと思います。

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野嶋朗のビューティキャリアデザインアカデミー

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美容業界向けの人材育成・マーケティング会社を経営する野嶋朗によるコミュニケーション型のサロンです。

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