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大嶋啓介と成田直人の究極のリーダー論

大嶋啓介と成田直人のリーダー論は右脳と左脳の名コンビ。大嶋啓介のこれまで築き上げきたリーダーシップの概念や甲子園出場続出のメンタルトレーニングを誰にでもできるように分解する成田直人が送る超実践型オンラインサロン
大嶋啓介(モデレーター 成田直人)
現在入会中の人数/21人
大嶋啓介と成田直人の究極のリーダー論

「これからの時代はリーダーですべて決まる」

こんにちは、てっぺんの大嶋啓介です!
僕はこれまでに“究極”のリーダーとは何かについて、
沢山学んできました。

これから話す内容はすごく重要です!
僕は色々な場所で
リーダーシップやチームづくりに関する
講演会や研修をさせていただいています。

その上で講演会の時に
挙がってくる質問の多くは、
人材育成やチームづくりの話が多いです。

「部下が何を考えているのかわからない」
「もっとリーダーとしてチーム(会社、事業部)をまとめたいがついてきてくれない」
「リーダーとして部下の教育をしているが全然成長してくれない」
「リーダーになったが何をすればいいのかわからない」
「正直リーダーでいることが辛い、部下や後輩が怖い」
と新人のリーダーやベテランのリーダーの方、
どちらも今が変化のタイミングにいるように感じてます。

自分自身が受けてきた
コミュニケーションでは
今の人たちに合ってないんじゃないか?

無理やり言うことを
聞かせる人材育成を行うと
反発が起きてしまうのではないか?
と怖がって、人材育成に自信がもてない・・・

「でも実際にどうしたらいいのか?」という
明確な手段・方法がわからずに、
現状になんとなく不安を感じている、
そんな受講生が最近増えていると実感しています。

ですが、何よりもお伝えしたいのが、
僕自身がそんな周りを怖がって、
チームが作れない
自身を持って伝えられない
ダメダメなリーダーでした・・・
沢山チームづくりで失敗して、
部下やアルバイトがついてこない。

リーダーとして尊敬してもらえない。
言うことを聞いてもらえない。
追い詰められて2回の鬱病も経験しました。

その時に、
「今のままではダメだ。
自分がまずは変わらないといけない。」
と思いました。

色々な組織やリーダーを訪ねて学びに行ったり、
自分でも沢山のお金を使って
セミナーを受けて学んで来ました。

そこで一流のリーダーや
成果をあげる組織の共通点が
明確にわかってきました。

どんな人でも少しの違いで
変われると気づきました。
そして、そんな学び続けたことを実践して、
てっぺんを創業しました。

てっぺんでは、年間1万人が
人材育成の秘密を学びに
会社見学に来てくれたり、
てっぺんと同時期に立ち上げた
「居酒屋甲子園」という
飲食業界活性化のイベントでも
毎年5,000人に参加してもらってきました。

その実践を活かして、
企業での研修や、
スポーツチームの
チームづくりや
メンタルトレーニング
をおこなってきました。

そんな色々な組織の
「可能性や才能を輝かせる」
お手伝いをしてきて、
自分自身の実践と学びを通してわかったのが、
新しい時代に合った「新・リーダー論」です。

この新しいリーダー論こそが
このオンラインサロンでの重要な内容になります!!
いつでもどこでも組織を動かす
1番の重要なポジションは「リーダー」の存在です。

厳しい言葉ですが、
『組織はリーダーの器以上には絶対成長しない!』
と学んで来ました。
リーダー次第で全ての成果が
ひっくりかえるほど
重要だと体感してきました。

リーダー育成をしていて実感しますが、
リーダー論は日に日に進化して、変化しています。
なぜなら、“働く人”の価値観がどんどん増えていっているからです。

時代の変化が早すぎるからです。
以前は恐怖と指示命令で管理する
「コントロール型リーダー」が主体でした。

長い間このリーダーシップが普通でしたが、
今の時代では難しいです。
今の時代は、
尊敬と主体性で組織が動く
「メンター型リーダー」が求められてます。
リーダーは自らが見本になって、信頼されて、支援される
働く人たちは、責任感をもって、
主体性的に動いていく。

だから、両者が幸せになるし、
組織が活性化していきます。
全員が高いモチベーションで
目標に向かって働くことで
組織が劇的に変化していきます。

このオンラインサロンでは毎日の講演や研修で、
僕が伝えている「新・リーダー論」の
重要な内容を配信していきます。

『リーダーが変われば部下が変わる。部下が変われば会社が変わる。』
『リーダーが輝けば部下が輝く。部下が輝けば会社の未来が輝く。』

さらにオンラインサロンでは、
僕だけで進めるつもりはないです!

今回のオンラインサロンは成田直人と2人で やらせていただきます。 

直人は、10代のアルバイトの頃からABCマートの販売トップで、
現在は世界中で活躍する「最高の接客コンサル」「販売のスペシャリスト」です。

直人から学んで業績が上がらないところはないと思うくらいすごいです。とにかくすごい。
そんな直人と今回、組ませていただくので、
僕がリーダーとしての考え方、志の部分、 
直人がどうやって想いを形にしていくか?成果に変えていくか?
をわかりやすく解説してくれます。

さらに、双方向でサロンは進むように僕も積極的に関わります。
サロン生と一緒になって 新・リーダー論をどんどん進化させようと思っています! 

我こそはリーダー!という方どしどしご参加ください!
僕の新・リーダー論をベースにしながら
サロン生が自分のチームや・店舗で実践し、
成功事例・失敗事例を共有しながら
誰でも実践できる
最強のリーダーの極意を作り込んでいきます!

そうすることで全員が主役となり
サロンを活用できると思っています。
「オンラインサロンでは全員が新・リーダ-!」
究極のリーダー論を超!究極のリーダー論へと
進化させるためにも
あなたの参加と実践が必要です!

ただ話を聞いて良かったな、
ではなく、このオンラインサロンでは
実行までをフォローして組織を活性化できるリーダーへと
一緒に成長して頂きます。

僕の新しいチャレンジにぜひ共感して
本気で究極のリーダーを目指してくれる人は、
オンラインサロンへ参加してください!
一緒に成長して、一緒に夢を叶えましょう。

こんにちは、成田直人です。大嶋啓介のオンラインサロンをやりたい!と僕がオファーをして快く快諾してくださった啓介さんですが、私がやりたいと思った理由は居酒屋甲子園との出会いでした。若干30才であの居酒屋甲子園を作り上げた大嶋啓介があまりにも魅力的すぎてとにかく近くで何かを一緒にしたいと当時思いました。

もちろん私に力になれるようなことはなく、時間だけが過ぎていきました。出会ってから11年、改めて大嶋啓介を俯瞰してみると他のリーダーとは決定的な違いがあることに気づきました。それが「自立」です。彼のリーダーシップは依存させるのではなく(いわゆる講師が教祖になり信者を増やすビジネス)、組織を自立させることができる本物のリーダーであるということです。今では一線からは離れた居酒屋甲子園も毎年参加店舗は増えるばかり。高校球児のメンタルトレーニングで2018年も10校以上を甲子園へと導きました。

なぜ、そこまで人のことを思いやれるのか?
どうしていつもこんなにワクワクして過ごしているのか?
なぜ、そんなに熱くなれてニコニコしているのか?

きっと大嶋啓介と出会ったことがある人なら疑問に思ったことがあるはずです。
このオンラインサロンでは大嶋啓介が築き上げてきた(学んできた)リーダーのあり方を惜しみなくお話頂きます。そして、私がその言葉をサロン生にわかりやすく体得するためのステップを構築します。
私はこれまでにABCマートで靴を売り、PCデポでパソコンを売ってきました。誰よりも商品に愛着を持ち、誰よりもわかりやすく商品を提案し購入してもらってきました。

今回はずっと前から憧れていつか同じ土俵で仕事をしたい!と思ってきた大嶋啓介のリーダーシップ・メンタルトレーニングを誰よりもわかりやすくお伝えします。
ぜひ一緒に学び、一緒に真のリーダーを目指していきましょう。ご参加を心待ちにしています。


【オンラインサロンのコンテンツ】

・月1回 @東京にてオフラインライブ(事前に質問を募集し、成田直人が大嶋啓介にサロン生の質問をぶつけて解説します)
・月1~2回 サロン生限定「究極のリーダー論 レター」
・サロン生同士のオフ会(分科会・地方別)により究極のリーダー論を深める場を作っていただきます。
・サロン生による実践結果を共有するセミナーの開催(サロン人数によっては全国行脚します)

ここからは「こんなこともできたらいいな」という未来の話
・大嶋啓介と行く海外視察(初回はてっぺんのあるタイへ)
・大嶋啓介と回る繁盛店ツアー
・大嶋啓介の尊敬する経営者との対談セミナー

サロン生が増えれば増えるほどできることも増えていくのでぜひどしどしご参加ください!!


【大嶋啓介が描くオンラインサロンコミュニティ】

僕はこれからの時代は、
上下のリーダーシップから
横並びのリーダーシップへと
変化していくと思っています。

そして、てっぺんと居酒屋甲子園を創った
15年前からそう信じて実践してきました!
居酒屋甲子園も元々は居酒屋同士が繋がって
1つの会社だと思って立ち上げました。

与える⇔与えられる側の関係から、
会社の枠を超えて、
与え合うリーダーや組織が
これからの日本を創っていくと信じてます!

僕のオンラインサロンでも
僕からの一方的な発信(これまでのメルマガのように)ではなく、
双方向で与え合うサロンにしていこうと思っています。

僕自身もあなたの実践から学ぶことも沢山ありますし、
僕からも学べることがあるはずです!
フラットな関係で
共に学び合い、共に実践し、共に勝つ
オンラインコミュニティを
つくり上げていきましょう!!

あなたの参加を心待ちにしています!

このサロンのキーワード

入会条件・注意事項

・サロン入会申込完了後、Facebookグループへの申請を行ってください。
なお、当該Facebookグループの承認には2~3営業日ほどお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

・Facebookアカウントについて、「明らかに実名でない」「友達がいない」
「プロフィールが全く明記されていない」など、アクティブなアカウントでない
と判断した場合、入会をお断りさせていただくことがあります。

・サロン内の内容や、オーナーが発信する内容について、サロン外(口外、SNS等を含む全てのメディア・媒体)へ転記することを禁止致します。 ・他の利用者への中傷、脅迫、いやがらせに該当する行為を禁止致します。
※上記禁止事項が認められた際は、強制退会扱いとさせて頂く場合がございますのでご了承ください。

・オンラインサロンに関してのヘルプページはこちらです。
ご不明点などありましたらこちらをご覧ください。
http://help.dmm.com/-/list/=/mid=539/

大嶋啓介(モデレーター 成田直人)

大嶋啓介(モデレーター 成田直人) 大嶋啓介(モデレーター 成田直人)

大嶋啓介(おおしま けいすけ)プロフィール

夢と希望を与える講演家、株式会社てっぺん代表取締役。

1974年1月19日(「いい空気」をつくるために)、

大好きな三重県桑名市で生まれる。

「可能性に気づけば人生が変わる」をモットーに、人の可能性の伸ばし方を追求するなか、

ひすいこたろう氏と出会い、てっぺんで行われる朝礼も「予祝」の力だと知り、一目惚れする。

「居酒屋から日本を元気にしたい」という熱苦しい思いで、

居酒屋「てっぺん」とNPO法人居酒屋甲子園を設立。

てっぺんの『本気の朝礼』は日本中で話題となり、数々のメディアに取り上げられる。

現在、この朝礼は企業だけではなく、修学旅行で朝礼体験に訪れている

中学・高校の部活などでも取り入れられている。

また、日本オリンピック代表のソフトボールのチームに朝礼研修を行い、

北京オリンピックでは金メダルに貢献。

2015~2018年にかけて、高校野球の約50校に、

チーム強化のためのメンタル研修を行い、そのうちの14校が甲子園出場を果たしている。

現在では、人間力大學や一般社団法人日本朝礼協会を設立するなど、

企業講演だけでなく、学校講演を中心に全国で活動している。

座右の銘は「大人が輝けば子どもが輝く。子どもが輝けば日本の未来が輝く」。


◆大嶋啓介オフィシャルホームページ

http://oshimakeisuke.com/


◆人間力大學ホームページ

http://ningenryokudaigaku.com/



モデレーター 成田直人(なりたなおと)プロフィール

19歳ABCマートアルバイト個人売上日本一を獲得、22歳PCデポにて

7か月で個人売上1億円を達成、2007年3月小売・サービス・飲食業専門コンサルティング会社FamilySmileを創業。

年間200回10000名以上をトレーニングし、2017年3月で10周年を迎え受講生も10万名突破。

著者としても接客業・店長向け書籍を中心に13冊(海外2冊)の書籍を出版、累計12万部を超える作家としても活躍。

PRESIDENT・日経ビジネスでも表紙・巻頭特集を飾り大手経済紙からも注目を集める。

現役販売員を務めるなど、現場感に優れ、クライアントの多くが昨年度対比120%を突破し、

3年で売上3倍利益25倍になるクライアントも出てくるなど、「良い」よりも「成果が出る」をモットーとした現場型研修・コンサルティングには定評がある。

功績が評価され、中小企業のノーベル賞と言われる「東久邇宮文化褒章」を受賞。2013年から海外進出も果たし、

ハワイ・シンガポールにて日本のおもてなしを世界に広げる国際的なコンサルタントとしても活動中。


◆株式会社FamilySmile公式HP

http://familysmile.co.jp/


◆成田直人公式HP

http://naritanaoto.net/


オーナーからのお知らせ

  • 2018年08月31日

    サロン名が「大嶋啓介と成田直人の究極のリーダー論」に変わりました。

  • 2018年07月12日

    (新・リーダーメンバー 1期生)第2期の募集を開始しました。

  • 2018年07月12日

    (新・リーダーメンバー 1期生)第1期の募集を開始しました。

このサロンはFacebookグループで運営しています

第2期 サロンメンバー募集中!

新・リーダーメンバー 1期生

オンラインサロンの各種コンテンツの閲覧・コメント、及びオフラインのイベントへの参加権が得られます。

21人定員 100人

4,800円 /1ヶ月

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