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オーナープロフィール

人事コンサルタント 曽和利光 (株式会社人材研究所 代表取締役社長 )

【現役の人事コンサルティングファームの代表です】

総合商社からベンチャー企業まで、様々な人事コンサルティングファーム、株式会社人材研究所の代表取締役社長であり、現役の組織人事コンサルタント。「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法が特徴とされる。

現在、株式会社 人材研究所代表取締役社長、日本採用力検定協会理事、日本ビジネス心理学会理事、上智大学非常勤講師、他。


【キャリア・略歴】

愛知県豊田市出身。トヨタ関連一家(祖父はトヨタの人事)で育つ。元オカルト少年で学研「ムー」を愛読(現在は、リアリストです)。その後、関西に移住し、灘高等学校卒業。臨床心理学を志し、故河合隼雄先生のいた京都大学教育学部に入学、同学部教育心理学科を卒業。在学中は、関西一の進学塾浜学園数学科の統括講師を担当。大阪府警にて心理判定員(非行少年担当)や公立中学校での教室相談員なども経験。

新卒で入社した株式会社リクルートで人事部ゼネラルマネジャー(採用責任者・最終面接担当者)として、15年間にわたり同社の採用や人事の最前線で実務を経験。その後、インターネット生命保険会社の草分けであるライフネット生命や、急成長中の不動産会社であるオープンハウスの人事責任者を歴任。2011年に株式会社 人材研究所を設立、代表取締役社長に就任。

現在のメインの仕事は企業の人事部(採用する側)へのコンサルティング。ふつうの仕事は学生向けではなく、基本的には経営者や人事向け。しかし、それと同時に、これまで2万人を越える就職希望者の面接を行った経験から、新卒および中途採用の就職活動者(採用される側)へのアドバイスをライフワークとして日経新聞やリクナビなど、各種メディアで展開しています。