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キャリランに加入する理由
①周囲に就活仲間がいない
②自分の納得いく就職活動を過ごせるか心配
③『夢や目標』に対して並走できる人と繋がりたい
キャリランをなぜ設立するのか・・？
どんなコミュニティを目指すのか
提供コンテンツ
１：チャットワークを利用した個人別質問の受付
２：月2回テーマ別講義の実施/ZOOM配信
３：ニュース投稿やES（志望動機/ガクチカ/自己PR）の内容を深堀り
４：就活生同士の勉強会実施、オープンチャット等の提供
５：オンラインイベントの開催
６：過去に作成した有料noteや今後執筆するnoteは全て閲覧可能！その他就活で役立つツールの提供
Q&A
Q1：22年卒以外は入会できませんか？
Q2：どうすれば入会できますか？
→DMMオンラインサロンの「入会する」（オレンジボタン）よりお進みください。
ただし入会にあたって選考を実施します。（サロンで実現したいことや就活に関する想いのヒアリング
※学歴や学部で入会基準を決めるということは行いませんので、ご安心下さい。
Q3：顔出しNG、匿名で行いたい
→顔出し無し、匿名で参加OKです。同じ学校の人や知り合いにバレたく無いといった個々のニーズはあると思います。
そのため問題ありません。完全オンラインで完結するサロン運営を目指します。
Q4：オンラインサロン参加料金以外に掛かることは？
→通常はありません。但しオフライン型イベントに参加される場合には別途料金が発生することもあります。
但しオンラインサロン内では、どれだけ活動、note、就活ツールを活用しても追加で料金発生することはございません。
Q5：地方でも参加可能？
→もちろん可能です。このサロンの目的の一つに都市部と地方就活生の情報格差を無くしたいという思いも含まれています。
全国の就活生と一緒に自分の夢を実現するべく頑張りましょう！
この3つの思いをコミットできる場を提供できるよう本気で頑張ります。
共に頑張っていきましょう！！！！
フォローするとオーナーからのお知らせメールが届きます
このサロンのキーワード
入会条件・注意事項
・入会にあたって「キャリラン」より選考を実施します。
応募者の方々全員に入会頂くのは今のところ難しく申し訳ありません。
しかしながら参加人数によっては、順次追加メンバーを告知するのでお待ちくださいませ。
・匿名参加も可能ですが、明らかな荒らし行為を認められた場合は、予告無しにサービスの利用を停止することもあります。
・本サロンは、就活やビジネスに関する情報をインプットする場ではありますが、同時に積極的なアウトプットを求めます。
自ら発信するということも念頭に参加くださいませ。
・iPhoneからDMM オンラインサロン専用コミュニティのサロンをご利用の場合、iOS12.0 iPhone5s以上の端末にて専用アプリのダウンロードが必要となります。
推奨環境はこちらをご覧ください。
▶ http://help.dmm.com/-/detail/=/qid=44579/
・サロン内の内容や、オーナーが発信する内容について、サロン外（口外、SNS等を含む全てのメディア・媒体）へ転記することを禁止致します。
・他の利用者への中傷、脅迫、いやがらせに該当する行為を禁止致します。
※上記禁止事項が認められた際は、強制退会扱いとさせて頂く場合がございますのでご了承ください。
・オンラインサロンに関してのヘルプページはこちらです。
ご不明点などありましたらこちらをご覧ください。
▶ http://help.dmm.com/-/list/=/mid=539/
・無料期間が付いている場合、無料期間は「初回入会且つクレジットカード決済」の方のみが対象となります。(再入会の方、DMM ポイント決済の方は無料期間は、適用されません)
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take@2017年卒で採用担当
『take@2017年卒で採用担当』
26歳。17年卒で就活を経験して採用コンサルティングや就活塾の立ち上げを経験した後に現在は上場企業の人事（採用専任）として従事。Twitterやインスタグラム・YouTubeを通して就活に関して『役立つ内容』を毎日発信。SNSフォロワー数は合計約2万6千人。2022年12月までに就活カフェを名古屋に開業する予定。（目標）
「ファーストキャリアで悩む、ミスマッチで悩む就活生の数をゼロにしたい」本気でこんな風に思っています。
私一人で対応できることには限りがあるので、今回のサロン作成にあたって下記2名の方の力を借りて運営します！
【以下キャリラン結成チームのプロフィール】
『kuro』
28歳。新卒で人材業界に入社後、スタートアップ企業に転身。修行の後に人事コンサルティング会社を設立。これまでに2,000以上の人事担当者と出会い、350社以上の採用支援を経験。
『shiro』
42歳。リクルートの広告営業でキャリアをスタート。その後求人サイトの新規立ち上げに携わり、業界トップクラスの実績まで押し上げる。採用コンサルティング会社の経験を経て現在に至る。
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