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一歩踏み出した先に…
マレーシアからシンガポールに行ってきました。 日本の少子高齢化に向け「美容事業が展開出来る…
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採用力と育成力
新学期が始まりましたね。 弊社では、新入社員15名の内、美容師希望が5名という構成でスター…
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１つだけではない！？人財確保の手段
美容室を経営していく中で課題と言えば結局、「求人と集客」ですよね。 最近こんな当たり前の答…
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働き方の選択
最近また多くの方から質問されることが増えてきました。 「これからの美容室はどんな形になって…
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美容室のIT化は本当にできないのか？！
何かと話題の「IT化」。 美容室には取り入れることができないと言われます。 IT化とは少し…
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働く人改革？！
本日は、働き｢方｣ではなく、働く｢人｣に視点を置いた改革についてです。 働く人はどんな意識…
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情報の伝え方が変わる？！ ５G時代に向けた美容とITの融合
次世代の通信技術として最近なにかと話題の5G。 日本国内では東京オリンピックの年2020年…
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働き方改革を目前に考える 「業務委託は合法？違法？」
国の方針のひとつに働き方改革が提案されていますが 美容業界に置き換えた場合、 どんな形にな…
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今までの働き方と雇用ではもう通用しない！？
昨年末、スタッフ３名が卒業しました。 寿退社と他店への移動、さらにもう１名は弊社で一番の売…
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成人式×美容室の多様化
成人式が無事終了しました。 僕が現場にいた頃は、１５日が成人式でしたが 現在は各地によって…
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今年とりいれるべきメニューとは？
新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 皆様のおかげ…
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少子高齢化に向けたサロン経営の鍵とは？
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12月がスタートしました。 今年は皆さんにとってどんな年でしたか？ 僕にとってはDMMを始…
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いよいよ今年も最終月になります。 毎年12月は有終の美を飾ろうと、何が何でも目標を達成でき…
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11月、12月の計画
現在弊社のスタッフは、全国大会に出場するために頑張っています。 更に12月からスタートする…
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11月の計画
11月の年間計画 11月は盛り沢山の月です。 ひとつは12月に向けての集客準備。 それに、…
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10月の計画
しばらく求人の重要性が高いと思い、年間計画から脱線していましたが、今回は年間計画に戻ります…
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会社の魅力をつくるには？
今回、「スタッフ不足の改善になるのでは？」と、弊社が現在取り組んでいることをお話しします。…
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求人-美容学校の先生と良い関係を築くには…-
今月は求人と大会の準備で大忙しです。 美容学校の先生と高校の先生との良い関係が必要ですね。…
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人材不足を乗り切るサロン経営アイデア２
私は大きな美容室の経営者団体に属していますが、多店舗展開をしている会社は美容室の維持が本当…
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