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アイラッシュサロンワーク型オンラインサロン

徹底的にサロンワーク即実践に特化した内容です。年間4万4千人の来客データを元に戦略し、小規模から大規模のまつエクサロンに対応できます。技術だけでは再来しない時代、現場に本当に必要なものは何かを答えます。
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アイラッシュサロンワーク型オンラインサロン

~DMMへの入会方法~





売れるアイリストを作るサロンワーク型オンラインサロンは「お客様に支持されるアイリスト」を目指し、全店舗でアイラッシュサロンに足を運んでくださるお客様約45000人(2019年度)の情報を元にアイリストに本当に必要な技術をお伝えしていきます。何を大事にして、プロ活動をされているのか。現在のありのままの自分を評価し、更にスキルアップできる環境をご用意します。確実に現在より成長するお約束をいたします。


やるだけのことをやっているのに何故かうまくいかない。という個人・法人問わず個別対応し数字から見える対策法も細かく分析お教えいたします。

会員の方は数字分析を対応させていただきます。分かる範囲の数字で良いのでヒヤリングし、対策方法をお伝えいたします。 守秘義務を持って対応いたします。


講師は5名おり、アイリスト協会認定講師・アンガーマネージメントインストラクター、アイサロンファシリテーター、接客専門講師・弊社No1アイリスト・現役美容師・コーチング認定講師・クレーム対応専門講師を中心に資料を作成しております。

以下自己紹介いたします。



 

全店統括ゼネラルマネージャー JECA一般社団法人日本まつ毛エクステンション認定機構  小山 結


本人コメント「神奈川県出身 2歳の息子がいます!言語能力低めですが指名を伸ばす能力ありです。マイホームに床暖入れずに後悔中・・・です。」


1店舗目から技術教育、店舗運営、システムにおいて実力を発揮し、現在PANTOGRAPHでは7店舗目まで店舗展開に携わっています。

現行、プレイングマネージャーでありながら全スタッフの技術教育、サロン内経営コンサル、全店舗の売り上げを前年比更新させ続けて活躍しております。

「一般社団法人日本まつ毛エクステンション認定機構は、広く国民に対して、資格認定を行うことで真のまつ毛エクステンションの普及と業界の健全な発展に寄付することを目的とし、 アイデザイナーの知識及び技術の向上を図り、一般消費者に安全・安心な技術を受けていただける環境構築に寄与して参ります。 

また、安全・安心・環境保全に配慮した教育の充実を図り、未来性のある安全な技術を常に追求、提案し、アイデザイナーの育成輩出と成長、繁栄に努めます。私は認定機構の一員としてまつ毛エクステンション事業が発展するように自分の役割を理解し行動します。 私は正しい知識と技術のクオリティーを高め何より安全に留意します。 私は認定機構の活動に参画し協力します。 私はプロフェッショナルな身だしなみ、言葉遣い、振る舞いに誇りを持ち行動します。私は認定機構の機密情報およびメンバーのプライバシーとセキュリティーを守ります。」


アイサロンファシリテーター コスメ研究家 松波 綾


本人コメント「埼玉県出身 4歳の息子がいます!肌や体にいいということはすべてやっています!」


アイサロンファシリテーターとは、アイリストの主体性を促し、多様なサービスや剤など、専門分野を尊重しながら、意見やアイデア、動機などを最大限に引き出し、サロン側、お客様側、アイリスト側を有効・有益にするための中立的存在です。

現代のアイラッシュ業界の動向をいち早くキャッチし、ファシリテーターとして有効な判断を致します。

クレーム対応はインタラクティブな対応が必要とされる中、各視点に立ちお答えいたします。

また、様々な技術者は意外と接客が苦手。という人も多いはず。コミュニケーション能力を理論的に養うことにより克服できるという観点から、接客や、コミュニケーション、カウンセリング、クレーム対応を

アイリストを専門に寄り添う講師としても活躍しています。

マツエクと肌に関係するコスメを研究し、グルーと楠目の関係性、マツエクへの持続性や肌の相性などを細かく分析し、多くのアイリストから支持されています。



アンガーマネージメントキッズインストラクター  クレーム対応 木村 有砂


本人コメント「山梨県出身 10歳に育児に奮闘中!夜中の尿意が止まらない!」


働く女性が増え、働くお母さんが増えている中、家庭とサロンの両立どう取っていますか?プライベートと仕事は重ね合うものがあるはず。

世帯就業率や全体の就業率が6年連続上昇している現代で、仕事をしながら子供と上手に関わる方法をお教えいたします。子供と過ごす時間の中で少しでも理解したい、成長させたい。そんな悩みを抱える方は多いはずです。子どもがキレている、友達と喧嘩してくる、などぜひ悩みを共有して、サロンワークが少しでも気持ちを楽にできるようお伝えしていきます。

5~12歳あたりの子どもが怒りを通して伝えたいことを理論化して解決方法を見出していきます。



(一財)生涯学習開発財団認定コーチ  山口 亮子


本人コメント「千葉県出身 11歳息子と4歳娘に奮闘中!普段はたまにヘアサロン現場にいます!」

美容師でありながら、コーチの資格を取り美容業界にあったコーチング型マネージメントを展開しております。

就業世帯率増加傾向にある現代で、女性が活躍する環境を常に考えております。働き方改革は育児をする人にとって最も快適に働ける可能性を引き出せる1つの世の中の前進への働きだと考えています。

また現代ではコミュニケーション能力を問われやすい美容業界に、「コーチング」を通して気持ちを楽に、理論化したコミュニケーション術をオンラインサロンでお教えいたします。幹部教育を中心に美容業界発展のためにコーチング型マネージメントを活用することをお勧めいたします。そのための技術をここで学んでいくことができます。

今後最も必要とするコミュニケーション技術として必要なのがコーチングです。サロンワークに適した内容を一緒に勉強していきましょう。



全店No.1アイリスト 全店統括システムマネージャー 鈴木 琴里


本人コメント「神奈川県出身 1歳娘の育児を楽しみ中!タンバリン芸人ゴンゾウのまねできます!」

月間最高入客数260名 平均指名再来率89.6% 


日々注目度が高まり、浮き沈みの激しいアイラッシュ業界で生き残るにはどうしたらよいのか?新規のお客様を顧客に変えていくには?長く顧客でいただけるノウハウとは?難しいお客様でも顧客になっていただくコツなど、一人一人のお客様のニーズに応える方法をお教えします。   

「笑顔」をモットーに日々働いていますが、お客様を笑顔にするには、スタッフ自身も、笑顔でなくては!

笑顔でいられるためのモチベーションアップの方法、モチベーションの保ち方なども考えていきます。

「すべての人に心地よい空間づくり」を提案します。

急速に増えていくアイリストの中でトップを目指すには?やるからには上を目指しましょう!実績を作るにあたって、時には犠牲にしなくてはいけないこともあるでしょう…。しかし、技術を極めることによって大きな自信を得ることができ、それが自身のオーラとなってあらわれます!それはあなたにとって、かけがえのない財産になるでしょう!自信のある人の人生は上々になっていきます!

一緒にアイラッシュ業界を盛り上げていきましょう!!

また、現在ではアイラッシュ業界の謎、アイリストの豆知識など実験、検証のYouTubeを配信しています。

ことりチャンネル「マツエクLABO」https://www.youtube.com/channel/UCzxGvDKZ3AyBuEUJ3Sgw5Aw



専門士による契約書(業務委託契約書・雇用契約書など)の作成も会員の方はご相談に乗ります。


コンテンツ


・マツエクカウンセリング
 第1章~第3章

・クレーム対応術
 第1章~第3章

・技術
・システム
・キャンペーン内容
・集客
・販促物
・幹部教育
・未経験育成
・コーチング型サロンワーク
・コーチング型マネージメント
・データ解析
・独立開業
・店舗経営
・戦略
・宣伝集客手段
・地方創生型サロン応援
・接客
・サービス
・毛髪科学(まつげ)
・エクステ商材
・仕事と家庭


オフライン活動

・まだ業界マツエクには取り込んでいるところがないコーチ型マネージメントのやり方をオフライン専用の講義
・年に2回の交流会
・双方が求める問題に対しての対応会
・個別経営・技術相談
・年間行事相談
・法人様向け御社無料覆面調査(交通費別)
・高品質自社製品会員価格10%オフで購入可能
・マツエク
・ツイザー
・グルー台
・オイルカットクレンジングローション
・美容液
・スクール希望の方、面談の上訪問可
・法人契約割引制度あり
・御社サロン必要書類の作成
・独立開業相談
・キッズインストラクターによる家庭と仕事の両立についての会
など


こんな方におすすめ

・今このサイトを見ている方
・サロンのレベルに不安を感じている方
・自分の技術に限界を感じている方
・サロンワークをされている方
・とにかく稼ぎたい、給料上げたい人
・独立開業目指している人
・地方で開業されてまつエク情報量が少ないアイリスト
・サロンワークで学びの環境がない方
・学んでいても再来率、売上が伸びない人
・を教育する側にいる方
・スタッフの売上が伸びないサロンのオーナー
・モチベーションが上がらない方
・サロンがまとめられない方
・接客、コミュニケーションが得意ではない方
・幹部の方
・ヘアサロン内マツエク・ヘアスタイリスト兼任アイリストの方
・スキルアップしたい方
・店舗経営している方

このサロンのキーワード

入会条件・注意事項

・無料期間が付いている場合、無料期間は「初回入会且つクレジットカード決済」の方のみが対象となります。(再入会の方、DMM ポイント決済の方は無料期間は、適用されません)

・サロン内の内容や、オーナーが発信する内容について、サロン外(口外、SNS等を含む全てのメディア・媒体)へ転記することを禁止致します。
・他の利用者への中傷、脅迫、いやがらせに該当する行為を禁止致します。
※上記禁止事項が認められた際は、強制退会扱いとさせて頂く場合がございますのでご了承ください。

・オンラインサロンに関してのヘルプページはこちらです。
ご不明点などありましたらこちらをご覧ください。
http://help.dmm.com/-/list/=/mid=539/

Sugar

Sugar

株式会社 PANTOGRAPH 代表取締役 山口 亮子

(一財)生涯学習開発財団認定コーチ


皆様こんにちは

神奈川で店舗展開をしています。託児所併設しているので、働くママさんの見方です☆

オンラインサロンでは美容業界に従事する全ての方に、未来にプラスになる知識を伝え続けていくことをお約束します。


特に目まぐるしく変化するアイラッシュ業界では多様化する技法、接客など柔軟性をもって、支持されるアイリストが一人でも多く活躍されることを願い

尽力いたします。


コーポレートサイト https://pantograph.jp/ 


2011 ヘアサロン1号店OPEN

2013 アイラッシュサロン1号店OPEN

     ヘアトリートメント 「プロテイン」開発

     JJ取材

     アイラッシュスクール「papillon beauty eye lash school」開設

     アイラッシュエクステ「supan」開発

2014 アイラッシュサロン2号店OPEN

     アイラッシュクレンジングローション「CARIS」開発

     アイラッシュスクリューブラシ開発

     アイラッシュサロン3号店OPEN

2015 ヘアサロン2号店OPEN

     アイラッシュサロン4号店OPEN

2016 ヘアサロン3号店OPEN

     アイラッシュサロン5号店OPEN

     従業員専用託児所開設

     ヘアサロン併設カフェ1号店開設

2017 ヘアサロン4号店開設

     アイラッシュサロン6号店開設

     カフェ2号店開設(ヘア・アイラッシュ複合店内)

     全国理美容新聞 「カウンセリングから始まるアイラッシュ」取材

     ネイルサロンオープン

2018 Tokyoウォーカー取材「海老名特集」「いちご特集」FMラジオ他

2019 アイラッシュサロン7号店OPEN

     (一財)生涯学習開発財団認定コーチ取得




募集履歴

  • 2019年06月27日

    第1期の募集を開始しました。

第1期 サロンメンバー募集中!

2,200円 /1ヶ月

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