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新しい時代!工場で働く人のスキルアップ・コミュニティ

工場で働く人が集まって工場・製造現場の経営課題について悩みを持ち寄り、ディスカッションを行う場。人と話し、人の意見を聴き、人にアドバイスをする。他社で働く人との交流を通じて自身のスキルアップを実現するコミュニティです。
小林達哉
新しい時代!工場で働く人のスキルアップ・コミュニティ

サロン概要

工場で働く人が集まって工場・製造現場の経営課題について悩みを持ち寄り、ディスカッションを行う場。人と話し、人の意見を聴き、人にアドバイスをする。他社で働く人との交流を通じて、自身のスキルアップを実現するコミュニティです。


主宰者のメッセージ

工場では他の工場で働く人との交流の場が少なくなりがちで、「他の工場ではどのように仕事を進めているのか?」ということがよく話題になります。そこで工場で働く人たちが社外で他社の人たちと交流をして、仕事に役立つヒントや知恵が得られるコミュニティの場を作りました。




サロンを通じてどんな価値を提供したいか

サロンでは工場で働く人々が相互に意見を交わし、人の考えから気づきやヒントを得て、仕事での実践を通して成長を手に入れる、そんな場を提供しています。参加者が自分の意思でコミュニティに参加し、答えを求めるだけではなく、答えの導き方を学び、自ら答えを見つけられるような手助けをコミュニティ内で行います。

 

提供コンテンツ

製造業・工場で働く人が他社の人との交流するコンテンツが中心です。オンライン交流のコンテンツとオフライン交流のコンテンツがあります。オーナーがテーマを投げかけたり問題提起をすることでサロンメンバーが参加しやすい雰囲気を作ります。






<現在行っているイベント>


読書会

読書を通して仕事人生を考える、見つめ直す時間。第1・3土曜の夜、開催中。

【松下幸之助を読む】

「松下幸之助発言集ベストセレクション第1巻~第8巻」(PHP文庫)を1巻から順番に読み進めます。仕事人生を生き抜くための知恵がたくさん!読書を通してモノの見方・考え方を鍛えます。


【2022年上期】

第1回 4月2日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第一巻「商売は私のものではない」

第2回 4月16日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第一巻「中小企業と人材確保」

第3回 5月7日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第一巻「私の経営観、販売観」

第4回 5月21日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第一巻「経営力を高める」

第5回 6月4日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第一巻「無理をしない経営」

第6回 6月18日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第一巻「私の経営哲学」

第7回 7月2日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第一巻「海外進出について」

第8回 7月16日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第ニ巻「経営者の責任感」

第9回 8月6日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第ニ巻「適正経営を求める努力を」

第10回 8月20日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第ニ巻「開放経済下における経営」

第11回 9月3日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第ニ巻「経済国難にどう対処するか」

第12回 9月24日(土)19:00~20:30

松下幸之助発言集第ニ巻「ダム経営論」



マネージャー・ミーティング

現場マネジメントの諸問題について話し合う、リーダークラスのディスカッションミーティングです。


【2022年上期】

第1回 4月1日(金)19:00~20:30  

 元に戻るのはなぜ?定着しない改善活動の問題点

第2回 5月6日(金)19:00~20:30  

 成功する改善活動-工場の改善活動で成果を上げるポイント集-

第3回 6月3日(金)19:00~20:30  

人がすぐやめる工場の問題点、人が定着する工場の共通点

第4回 7月1日(金)19:00~20:30

 2時間早く仕事が終わる、事務の効率化の着眼点

第5回 8月5日(金)19:00~20:30

 作業現場の効果的なコミュニケーション&ホウレンソウの進め方

第6回 9月2日(金)19:00~20:30

チームで成果を上げる、自分のリーダー力を高める5つの視点





サロン参加特典

サロン申込者には「工場診断/セルフチェックシート」をプレゼント。

工場の診断ができるシートで、自社のレベル感がわかります。




こんな方にすすめ

・製造業の仕事をしている人。工場で働いている人。
・工場経営に関わる経営者、管理者。製造現場のリーダー、作業者。
・工場経営に関わる取引先、工場経営に詳しい専門家。
・他の工場で働く人の考えや意見を聴いてみたい人、交流したい人。
・自分を高めたい人、人から知恵を吸収したい人。成長したい人。
・会社の利害関係から離れた、社外の人的交流を求める人。
・人と同じ目標を持ち、力を合わせて何かをやり遂げることに関心のある人。
・仕事の問題意識を持っていて、解決策を考えている人。
・勉強したい人。自分一人の知識の限界を感じている人。
・視野を広げたい人。工場や人を見る目を鍛えたい人。
・工場で働くことに興味を持っている人。




サロンオーナー 小林達哉

株式会社技術経営フロンティア 

https://ve-mot.com/


入会ガイド

1. DMMアカウントを取得

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※ DMMポイント支払い、サロネン(iOSアプリ内課金)の場合は無料期間が適用されません。

小林達哉

小林達哉

サロンは工場で働く人・製造業に関わる人が仕事で悩みを持ったときに、解決にヒントを得る場です。他社で働く人と話し、意見を聴くことで、自ら考えて解決していける力を養う、そんな議論ができる場です。

サロンでの新しい出会いを、参加者自身の成長に吸収していけるとよいと思います。


サロンオーナー 小林達哉

株式会社技術経営フロンティア 

https://ve-mot.com/


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