カジュアル面接は、国内の企業でも一般的になりつつありますが、実際の面接の違いはどこにあるのでしょうか。

ここでは、カジュアル面談とは何か、一般的な面接との違いや注意点などについて解説していきます。

カジュアル面談とは？

カジュアル面談とは、採用選考の前段階で行われる、よりライトな雰囲気の対話の機会です。これは、互いが気軽に質問したいことを話し合い、情報を共有しましょうというスタンスを取ります。

その目的は、双方が互いをより深く理解し、ミスマッチを防ぐことにあります。カジュアル面談は、リラックスしながらフランクに対話するスタイルが特徴で、服装も堅苦しいものではなく、近年はオンラインで実施されることが一般的です。

また、カジュアル面談では基本的に採用の合否の判定はしませんが、その人に選考に進んでもらいたいかどうかくらいはチェックしているため、事実上、選考の要素があることは否定できません。

そのため、あくまで情報収集目的や軽い気持ちで参加していたとしても、企業から事実上落とされたようなことになってしまいます。そのため、適切な準備をして、少なくとも選考から外れないような対策が求められます。