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23.11.20【イッチーの成功哲学】第三者が組織を守る
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道幸です。
会社の良さも改善点も
中で起きている問題点も
中にいるとなかなか気づけません。
特に問題については
なかなか気づけないのと同時に
気づいている人から共有されることも
少ないものです。
なぜ共有されないかというと
そもそも問題を伝え、改善していく
仕組みがその会社の中にないということが
挙げられます。
誰に伝えたらいいのか誰も知らない。
そういうことがほとんです。
あと、問題を相談する機会がなかったり
誰かに伝えると、逆にその会社や組織の
中で立場が悪くなったりということも。
そういうとき、
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サロン紹介
日月神示からのＮＥＸＴステージを実践する会。日月神示の後編である『火水伝ゑ文（ひみずつたえふみ）』という、日本や世界を救うツールを伝えています。そして十種神宝（とくさのかんだから）を現代で使えるよう体系化し発信。
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