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22.4.29《成功のヒント》生き残るキーワードは「自由度」
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道幸です。
「強い会社」というと、
あなたはどんな会社を
イメージするでしょうか。
売り上げや利益、従業員数といった
「規模」も1つの指標です。
成長率もそう。
優秀な人材がどれだけいるか
というのも重要です。
ただ、私が20年にわたって
企業を見てきて感じるのは
柔軟で自由度の高い会社、つまり
状況に合わせて様々なものを
変えていける企業が強い会社です。
柔軟な会社はキッチリしていません。
キッチリしているというのは、例えば
・社則や就業規則が細かく決まっている
・主力の商品やサービスがはっきりしている
・経営計画を作ったり目標を立てて
これを達成することにこだわる
・スタッフ一人一人の職務が明確
・ビジネスモデルがシステマチックで
遊びや自由度がない
といった感じ。
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サロン紹介
日月神示からのＮＥＸＴステージを実践する会。日月神示の後編である『火水伝ゑ文（ひみずつたえふみ）』という、日本や世界を救うツールを伝えています。そして十種神宝（とくさのかんだから）を現代で使えるよう体系化し発信。
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