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Social Design Salon

近未来のより良い社会や次世代ビジネスモデル、人生100年時代のキャリアに関してメンバー同士がつながり、語り合い、仲間と実践を通じ学んでいくサロンです。DMMオンラインサロンアワード『コミュニケーション賞』にノミネート
長沼博之
現在入会中の人数/74人
Social Design Salon

サービス内容

Social Design Salonは、近未来の社会や産業、次世代ビジネス、人生100年時代のキャリアと事業に関して学ぶ場所です。(DMMオンラインサロンアワード2017『コミュニケーション賞』にノミネート。SALON PROJECT AWARD 2018入選)

そこから得られる気付きと思索を、2020年代の仕事やキャリアの進化のために、活かしていただきます。
※現在のサロンメンバー数90名(7/13現在)。メンバーの年代も業種も居住地域も幅広く、どんな方でも安心して馴染んでいただけます。


DMMオンラインサロンアワードの『コミュニケーション賞』にノミネート


DMMオンラインサロンとシナプスを合わせて800を超えるオンラインサロンから、18のオンラインサロンがノミネートされた『オンラインサロンアワード』。SocialDesignSalonは『コミュニケーション賞』でノミネートされました。

コンテンツ(4年分が読み放題・見放題)


具体的には、次のようなコンテンツが日々更新されていきます。
(○○○のところは、サロン内にてご確認ください)



・『目的を発明する』ということ
・『労働の消費』を超えて
・問われる『人権』の再解釈
・第三の千年を洞察する
・弱みを生かす社会貢献競争
・『情動の貧困』という病
・お金で買えないものの価値が最大化する社会
・時間概念と空間的概念の社会的変化
・インプットとアウトプットの間にある『時間』の価値
・GAFA後の『経営3.0』の世界
・自動車、観光、本屋など『経営3.0』業界例
・ビジネスモデルキャンバスならぬ『新 産業創造キャンバス』を開発!
・『キャリアップ』の概念は、どう進化するのか?
・相対性理論から考える仕事&事業エネルギーの質的変革
・”全てを生かす”という新たなる思想の潮流
・マインドシェアとフィジカルシェアを獲得する”コミュニティファーストの場”を持つ事業の価値が増大する
・これは凄い!オランダのチーズ専門店が世界初の○○○ストアを構築!
・キャリアも産業も『モジュール化』する。現代のコミュニティは経済圏のモジュール化トレンドである
・あらゆる企業が「Chief Philosophy Officer」(最高哲学責任者)を雇う時代へ
・生命的体験の諸相とラグジュアリー化する生涯職業の追求
・副業からパラレルキャリア、そして”誰もが起業家”になる『キャリアモデル』時代へ
・資本主義社会のビジネスモデルとポスト資本主義社会のビジネスモデルの関係性
・21世紀の仕事の3原理
・100年キャリア時代の履歴書&職務経歴書を作ろう!
・コミュニティ進化論。コミュニティの投資基準とプラットフォームへの脱皮
・成熟したイノベーターの哲学。単なるイノベーションをソーシャルイノベーションに拡大する方法
・AI後の世界に人を集める場所の条件
・2020年の人材とは?5年後に必要な10のワークスキル
・2025年の8つの職業と復活する職人時代の価値創造プロセス
・廃棄されるものを利用してブランドを作る!が世界的なトレンドになる
・なぜ、ビジネスの価値は文芸やアート領域に近づくのか?
・価値の認識と構造の問題について
・産学官民が連携をする次世代コワーキングスペースが社会を変革する!
・アフォーダンスと概念提示。未来を作るプロダクトコンセプトの導き方
・意味のある意味を求めて『思想化する社会』
・ピーター・ドラッカーがやり残した仕事「無知のマネジメント」に挑戦する
・テクノロジー社会で100年キャリアを紡ぐ「事業要素トライアングル」
・専門家と職人の8つのビジネスモデル
・「100年キャリア」を考えることは「近代家族経営」を考えること
・22世紀の仕事観。後世に伝わるたった1つを生み出すために生涯職業を深める
・マインドを『事業創造』から『産業創造』へとアップデートする
・イノベーションと文化の関係性。文化としての「事業」、そして「働き方」
・スタートアップやソーシャルビジネスと『エキスパートカンパニー』の違い
・成長はどう繁栄の敵になるのか?
・マインドシェアからフィジカルシェアへ。働くプラットフォームがこれからも強い理由
・文化進化論から、これからの事業と働き方を捉えなおす
・ビジネスモデルに目的を埋め込む。消費者向け商品を再構築する「○○○」
・ヘッドマウント型ARディスプレイから始まる「スマートワークスペース」という巨大トレンド
・幸せの最大化を担うリーダー「Chief Happiness Officer」という新たな役割
・"自分だけの成長というものもないし、他人だけの停滞というものもない"というコミュニティの思想
・なぜプロジェクトは進まないのか?チームを陥れる8つの欠如

こんな方におすすめ

・イノベーティブなビジネスマン・起業家
・次世代ビジネスモデルに興味関心のある方
・人生100年時代のキャリアモデルなど、これからの働き方に興味のある人
・次代の『新産業創造』に興味のある方
・ソーシャル・デザイン、ソーシャル・ビジネスに関心のある方
・これからのコミュニティ構築について学びたい方
Social Design Newsが扱うテーマに関して、記事で掲載される以上の学びを求めている方
Social Design Newsの世界観を語り合う仲間が欲しい方


こんな方々が参加されてます!

・データ分析エンジニア
・クラウドソーシング系サービス経営者
・シンクタンク研究員
・コワーキングスペース経営者
・AI系スタートアップCOO
・大手オンラインメディアの中核メンバー
・デジタルものづくり職人
・人材サービス社員
・イラストレーター
・電機メーカー社員
・携帯キャリア社員
・シェアハウス経営/動画クリエイター/コミュニティ運営
・広告会社社員
・食品メーカー社員
・建築士
・介護士
・編集者
・医師
・歯科医師
・理学療法士
・ブロックチェーン研究者
・鍼灸師
・ファイナンシャルプランナー
・自動車販売事業経営者
・ライター
・クリエイター
・志高き気鋭の学生
・店舗運営/コミュニティマネージャー
・EC事業経営者
・インサイドセールスマン
・キャリアコンサルタント
・旅館経営者
・主婦
・デザイナー
・集落支援員
・クラフト作家
・芸能プロダクション広報
・不動産会社経営者
・美容室店舗オーナー
・民泊事業に参入されようとされるIT企業経営者
・IoTスタートアップで注目される企業の役員
・事業開発コンサルタント
・大手コンサルティング会社役員
・NPO法人理事
・大学教員
・弁護士
・次世代エネルギー事業の技術者兼経営者
・美容系スタートアップに挑戦されようとしているエンジニア
・アーティスト
・Web&アプリ製作会社の経営者
・新たな人材系サービスを立ち上げようとされている方
・大手クラウドソーシングサービスに新卒入社される学生  などなど
※居住地は北海道から沖縄、海外(米国、オーストラリア、韓国、マレーシア、台湾)、また年代層も10代から60代までと幅広いのも特徴です


【ご参加いただいているサロンメンバーの共通項】
・社会の次、業界の次を見据えるビジョナリー
・テクノロジーにも社会貢献にも両方に高い関心を持っている
・ビジネスモデルと働き方の進化を敏感に感じ取り、動いている(動こうとしている)
・近未来を見据え、機会発見型の思考を持っている
・安易に物事や人を否定しない、懐が深い人(いい人)


参加者の声

【小倉 研太さん/兵庫県】
「SocialDesignSalon」では、自分自身をアップデートすることができます。
サロンでは、次世代ビジネスや人生100年時代のキャリアなど、多くのテーマがオフライン・オンラインで議論されます。サロンに所属するメリットは、長沼さんからのインプットだけでなく、多様なメンバーの視点で議論し、メンバーの実体験を共有することで、多くの発見を得ることです。
私が、サロンへの入会を考えたきっかけは、東京から兵庫に移住したことで、自身のキャリアに不安を感じたからです。「SocialDesignSalon」は、メンバーが多くのプロジェクトを推進しており、自分自身にとって良い刺激・学びになると考え入会しました。
現在は、メンバーを巻き込んで、プロジェクトとして挑戦することも多く、皆が行動しているという環境が、質の高い学びに繋がっていると思います。私は、サロンのコミュニティ運営や、メンバーのプロジェクト支援などを通して、サロン内でニーズを発見し、新たな事業化につながるプロジェクトを続々と推進しています。新しく何かにチャレンジしたい人であれば、サロンで是非一緒に共創していきましょう!

【尾崎 泰一朗さん/大阪府】
 長沼さんの著書「ビジネスモデル2025」に出会ったのがきっかけです。本の内容に非常に感銘を受け、色々と調べていくうちに「Socilal Design Salon」の存在を知りました。「社内で真面目に働いていくだけでは激変する時代に取り残されるのでは?」という危機感や、「未来を捉えた斬新な企画がしたい!」など当時は考えており、このサロンに入会すると理想の自分に近づけるはずだ、と直感的に感じ、即入会を決めました。
 毎回の長沼さんの情報発信やサロンの方達との交流を通じて、未来への洞察力や思考力が高まっていると日々実感しています。特に私の場合は、勢いで大阪IoT部の部長をやらせて頂きました。その結果、社内の関係だけでは絶対出会えなかった方達と出会い、新たな商品やサービスを生み出したり、日々議論できたりと素晴らしい機会に恵まれています。また、自分の本業もIoTを主軸にした部署に自ら異動したりと、まさにSDSの価値創造サイクル「本業の進化」を実感しています。SDSに参加するという小さな一歩で、人生が大きく変わりました。


【比留間 崇之さん/長野県】
 正直なところ話題についていけないこともありますが、今まで全く知らなかったこととか興味を持たなかったことに対して、少しでも会話に入り込みたくて勉強するようになりました。今までただ情報を読み流していたことが、自分の頭で考え他の参加者の意見を聞くことで、全く違った角度から見ることができます。 サロンのルールにもありますが、他人の意見を否定から入らない、それどころか自分のコメントを温かく受け入れてもらえる雰囲気が、とても参加しやすいと思います。


【倉橋 和之さん/愛知県】
 本業は会社員です。時勢の加速度的な変化によって多くの問題点が発生する中、旧態依然の対処方法では立ち行かなくなっていると実感しています。会社組織に身を置く以外に、もっと先を見据えた別の何かに取組む必要があるのではと感じる中、新しい可能性を求めこのサロンに入会しました!
 年齢も職種も業態も全く異なる事に従事している方々から入る情報は大変刺激的です。先が見えない時代と言われますが、このサロンに身を置く事により未来が見えて来ます。また、長沼さんからは一般的な考え方とは全く別の洞察から導き出されたアドバイスを頂ける為、自分の取り組むべき活動範囲が拡大されると共に進むべき方向が定まり確実性、充実感、安心感を得る事が出来ます。

【井上 貴仁さん/愛知県】
 Social Design Newsへの共感が全てです。いつも記事の最後にある長沼さんの問いかけを考えていましたので、直接サロンで交流ができるなんて夢のようで即入会を決めました。
 サロンの話題は前向きで未来志向なお話ばかりで本当に勉強させて頂いています。その話題を見ながら長沼さんが投げ込んで下さる話題は指導ではなく、優しく道を照らしてくれる感じで、わずか1ヶ月ですが思いもよらぬ方向に歩んでいる自分がいます。地方の者にとって距離と時間を超える事が出来るこの様なサロン空間は本当に有り難く感謝しています。まさに現代のコーヒーハウスだと思います!!


シナプス担当者が語る「Social Design Salon」の魅力

このサロンのキーワード

入会条件・注意事項

・サロン入会申込完了後、Facebookグループへの加入申請を行ってください。
・情報商材、またはそれ相当と判断されるビジネスに関わる方の入会はお断りします。
・サロン内の内容について、外部へ情報を漏らすことはお控えください。
・他の会員への誹謗中傷や嫌がらせ行為なども禁止とさせていただきます。
・Facebookアカウントが明らかに実名ではない、プロフィールが明記されていない、友達がいないなど、アカウントがアクティブなものでないと判断した場合、入会をお断りする場合があります。
・上記ルールに違反されることが判明した場合、強制退会となります。(その際に会費の返金はいたしません)
・オンラインサロンに関してのヘルプページはこちらです。
ご不明点などありましたらこちらをご覧ください。▶ http://help.dmm.com/-/list/=/mid=539/
※他の利用者への中傷、脅迫、いやがらせに該当する行為を禁止致します。




・無料期間が付いている場合、無料期間は「初回入会且つクレジットカード決済」の方のみが対象となります。(再入会の方、DMM ポイント決済の方は無料期間は、適用されません)


長沼博之

長沼博之

一般社団法人ソーシャル・デザイン代表理事

未来の社会デザインや新産業創造、次世代経営モデルの研究開発や新時代のキャリアの啓蒙・実装を手がける。国や自治体へ政策提言を行なったり、地域創生プロジェクトを創造・運用、また大企業及びスタートアップ企業のソーシャルインパクトを生む数々のプロジェクトを支援する。そして現在、人生100年時代のキャリアを考え実装させるプロトコル『キャリアモデル開発』を提唱している。

著書に『100年働く仕事の哲学』『ビジネスモデル2025』(5刷重版、韓国版も出版。Amazon書籍ランキング ビジネス部門・オペレーションズ1位)『ワーク・デザイン これからの〈働き方の設計図〉』(Amazon書籍ランキング:労働問題1位、社会一般1位、Kindleベストセラーランキング総合1位)がある。

募集履歴

  • 2019年01月17日

    (個人プラン)第16期の募集を開始しました。

  • 2019年01月17日

    (個人プラン)第15期、満員になりました。

  • 2019年01月17日

    (個人プラン)第15期、満員になりました。

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73人定員 250人

2,500円 /1ヶ月

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