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成功の法則#1「伝える力」とは？

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成功の法則#1「伝える力」とは？

4月に上期政策勉強会も無事終了し、いよいよ新しい年度が始まりました。

今期は7名の新人さんを迎え、新たなスタートになります。




毎年、新人研修で新人さん達を迎えると、
素直に心が洗われ、入社当時の思いが継続できたら
何でもできそうな気がしてきます。
年齢、年代、役職関係なく学べることが多く、
人を感動させることもできるのだと実感します。

さて、前回「理念」や「社是」等の必要性は
会社の方向性を示すものであるとお伝えしました。

では、それをどのようにスタッフ達へ伝えていけば良いのでしょうか？
ちなみに私はよくスタッフにこのような質問をします。



この会話は、どこの会社、どこのお店でもよくある会話だと思います。
では、成功しているお店はどのように伝えていると思いますか？

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